人才招募｜明曜居家長照機構 — 照服員・居服督導・個管師三大職缺

JOB 01

居家照顧服務員

拆帳 62.5% 業界最高自有 A 單位・案源穩定完整職前訓練 7 區自選

62.5% 全碼拆帳

AA・BA・GA・SC 碼全部適用
AA 碼獎金每月發放 — 接多少、賺多少

應徵資格：持照顧服務員結業證明或單一級證照（還沒有證照？頁面下方我們陪你考取）

工作內容

到宅身體照顧：沐浴盥洗、進食與管灌餵食等
家務、備餐與日常生活照顧
配合督導排班，服務時段彈性可選
依居住地自選服務區域（新莊、泰山、板橋、三重、五股、蘆洲、中和）
使用紙本紀錄單與照顧系統（需智慧型手機）

專屬獎勵

缺工獎勵金（照服員獎勵計畫，協助申請）
免費積分課程
55Plus 壯世代計畫（協助申請）
婦女再就業計畫（協助申請）
開案獎勵金
介紹人員獎勵金
生日禮金

公司福利

保障無虞

勞保・健保・勞退 6% 提撥
團體意外險
另加保照顧責任險
年度健康檢查

獎金加給

年中・年終績效獎金
三節禮金（春節・端午・中秋）

成長與生活

免費職前＋在職教育訓練
免費保險與法律諮詢
尾牙聚餐・小組餐敘
口罩酒精補品定期配給

公司是你最大的後盾

職前完整教育訓練，快速熟悉服務流程

督導全力派案，一次只收少數新夥伴、不搶案

首次進案督導陪同，安心上手

電話應徵

JOB 02

居家服務督導員

彈性上班・免打卡見紅就休優渥業績獎金完整職前訓練

35,000–60,000 內部平均月薪

接案越多賺得越多
實際薪資視接案量而定

應徵資格：社工、護理背景等或符合居服督導執業資格；無長照經驗也歡迎

工作內容

個案訪視評估、協助開案與照顧建議
照服員排班管理、現場督導與教育訓練
照顧計畫規劃執行、核銷與成效追蹤
整合轉介社會資源，協助家庭獲得多元支持
家訪⁠／電訪紀錄撰寫與行政庶務

專屬獎勵

核銷額抽成獎金
案量獎金
里程碑獎金
不定期高級餐廳聚餐
不定期激勵獎金（視營運狀況）
交通油資補助
55Plus 壯世代・婦女再就業計畫（協助申請）

公司福利

保障無虞

勞保・健保・勞退 6% 提撥
團體意外險
年度健康檢查

獎金加給

年中・年終績效獎金
三節禮金（春節・端午・中秋）

成長與生活

免費職前＋在職教育訓練
免費保險與法律諮詢
尾牙聚餐・小組餐敘
口罩酒精補品定期配給

電話應徵

JOB 03

長照個案管理師泰山區 A 單位

底薪保底 40,000 AA01・AA02 抽成 62–65% 免打卡・可遠端見紅就休

40,000–65,000 內部平均月薪

高抽成、底薪保底 40,000 元
滿案月薪可達 6 萬以上（實際視接案量而定）

應徵資格：護理、醫事等相關背景，符合個案管理師執業資格

工作地點：辦公室位於新莊區鬧區，騎車至泰山區訪案僅 10–15 分鐘，個案居住地點集中

工作內容

至案家評估個案、擬定照護計畫
連結各式資源提供長照服務
定期電訪家訪、不定期服務品質抽查
社區資源整合與服務
計畫相關行政與核銷事務

專屬獎勵

AA01 案量獎金
AA02 案量獎金
不定期激勵獎金（視營運狀況）
交通油資補助

公司福利

保障無虞

勞保・健保・勞退 6% 提撥
團體意外險
年度健康檢查

獎金加給

年中・年終績效獎金
三節禮金（春節・端午・中秋）

成長與生活

免費職前＋在職教育訓練
免費保險與法律諮詢
尾牙聚餐・小組餐敘
口罩酒精補品定期配給

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居家照顧服務員

工作內容

專屬獎勵

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居家服務督導員

工作內容

專屬獎勵

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長照個案管理師泰山區 A 單位

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